Contratar um funcionário CLT envolve muito mais do que o salário registrado na carteira. Encargos como INSS patronal, FGTS, férias, 13º, benefícios, possíveis adicionais e obrigações trabalhistas elevam significativamente o custo total que a empresa realmente paga por mês.

Essa diferença entre salário bruto e custo final costuma surpreender empreendedores e gestores, dificultando o planejamento financeiro e a tomada de decisões.

Para simplificar esse processo, criamos esta calculadora que estima de forma clara e objetiva quanto custa manter um funcionário CLT.

A ferramenta considera os principais encargos obrigatórios e distribui esses custos ao longo do ano, proporcionando uma visão completa do impacto financeiro de cada contratação.

Basta inserir as informações necessárias ao lado e descobrir, em segundos, o custo real mensal e anual de um colaborador.