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CLT VS PJ

CLT VS PJ

Entender a diferença financeira entre trabalhar como CLT ou como PJ é essencial para tomar uma decisão consciente sobre sua carreira.

Embora o salário ofertado como PJ geralmente pareça maior, diversos fatores precisam ser considerados, como impostos, benefícios obrigatórios, férias, 13º, FGTS, custos com contador e possíveis períodos sem trabalho.

Já na CLT, apesar dos descontos, você conta com uma rede de proteções e benefícios que aumentam o valor total recebido ao longo do ano.

Esta calculadora ajuda você a comparar as duas modalidades de forma clara e objetiva, mostrando o custo real de cada uma e quanto sobra no final para você.

Assim, fica mais fácil avaliar propostas, negociar contratos e entender o impacto financeiro de cada modelo.

Basta inserir os valores e condições ao lado para ver, em segundos, qual opção faz mais sentido para a sua realidade.

Comparador: CLT × PJ

Insira valores CLT e PJ. A ferramenta estima: salário líquido CLT, custo empregador (CLT), líquido PJ (após impostos e contador), reservas para 13º/ferias, e aponta qual opção paga mais no bolso mensal e qual tem maior custo total ao empregador/empreendedor.

Observação: estimativa simplificada. INSS/IRRF seguem regras usuais (cálculo de INSS e IRRF para CLT). Para simulações oficiais (retenções municipais, Simples anexos, imposto sobre nota), consulte contador. Valores aqui ajudam comparação rápida.