As férias proporcionais são um direito garantido ao trabalhador que ainda não completou o período aquisitivo de 12 meses, seja por pedido de demissão, dispensa ou final de contrato.

Mesmo sem atingir o ciclo completo, o funcionário tem direito a receber uma parte das férias equivalente aos meses trabalhados, além do adicional de um terço previsto em lei.

No entanto, o cálculo pode gerar dúvidas, já que envolve proporcionalidade, arredondamentos e possíveis descontos.

Esta calculadora foi criada para simplificar tudo isso, mostrando de forma clara e objetiva quanto você tem direito a receber de férias proporcionais, incluindo o valor bruto, o adicional obrigatório e os descontos aplicáveis.

Basta inserir os dados necessários para visualizar, em segundos, o valor total que você deve receber.